內蒙古靠譜出國留學辦理中介選哪家?
內蒙古靠譜出國留學辦理中介選哪家?
匠人匠心 專業專注
隨著渠道的多樣化、政策的開放和選擇范圍的擴大,留學作為與世界接軌的人才走向大潮已勢不可擋。而各國高中留學的快速發展令“超低齡留學”現象涌現,因此“早規劃”應當成為我們更多的選擇。根據近些年的中國留學態勢數據分析,2006年時我國的人數為13萬人,2011年突破30萬。到2018年,中國的留學人數已達66萬以上,留學浪潮勢不可擋。出國留學的動機可能每位同學都不一樣,有的同學是想增長見識,開闊眼界;有的是師夷長技以自強;有的是鍍金加血;有的是職業需要、職場進修等等,諸如此類。無論出于什么原因,留學熱潮,都在以迅猛的速度持續增長。
相比過去拿著獎學金出國留學的前輩,過去十幾年來,出國讀書變得更加的容易。不論是留學生本人之前的學習能力如何,家庭經濟實力成為能否出國留學的主要因素。2020年中國高考報名人數約1071萬,同時越來越多的人選擇出國留學。去哪里留學?留學學什么?什么時候適合出國留學?出國留學能夠獲得什么?一直是大多數人的疑問。
后疫情時代,究竟還要不要選擇留學?這個需要具體問題具體分析的命題,還是有一個不變的大思路。提前清晰未來的規劃:選擇留學不是一個避風港,而是對各方面的能力要求加碼,都知道國內國內高考結束后,選擇學校和專業是首道未來規劃,而選擇留學亦同。選擇留學需要至少提前3-5年做好未來規劃,比如:將來生活是選擇國內還是國外?自身日后長遠的學業規劃和職業規劃如何?
如果不發生意外,留學熱退潮這個變化應該會比較平緩的進行,通常以十年計。而21世紀第三個十年開始受國際環境的影響和一系列黑天鵝事件的催化,這個速度會大大增加。有可能在五年之內就能在統計數字上出現很大的下降。雖然我說自己是后一代留學生可能太過夸張,但是乘著留學熱出國的后一代留學生應該是一個比較合適的形容。
出國留學并非是“能比他人過得好”的自動保票。如果出了國,見識到了更多可能性之后,還要拘泥于“混得好”的各種標簽表象的話,那出國才真是有些浪費了。學成績更好,對留學的學校有更高目標的高凱,則決定暫緩一年出國。他表示,他是該學校的屆“留學預備役”,身邊的同學還沒有出過國。留學讓你看到更大的世界,想留下的留下,想回家的回家,想前行的前行,不管選擇什么,都要付出努力!
匠人留學移民留學專家在線答疑,為你解答:海外院校錄取要求,專業選取測評,成績留學申請,大一轉考海外院校,本科期間出國交流,研究生出國,博士生出國等問題咨詢,出國英語能力測評,雅思,托福,GRE,大學四六級,英語等公開課資源。想要出國留學,語言成績一定要過關,比如托福成績、日語能力考試成績、雅思成績等。過硬的語言成績可以幫助學生錄取中更有優勢,甚至可以幫助學生免讀預科,直接入讀大一課程。
很多網友還說,這些出國留學的人都是奔著去的,根本不愛國。有句話,說一出國就愛國,學成歸國是很多留學生的選擇。目前在國內大學,科研機構,充當頂梁柱的大多是有出國學經歷的人。當然留學人員中有的也不回國工作,但并不意味著他不愛國。在是否愛國這點上,是否留學不是決定性因素,不能夠把送孩子出國留學和不愛國對等起來。
好的留學中介要看哪些方面?顧問老師。在機構來說,顧問老師屬于銷售崗位,完成業績拿提成的。不是所有人都適合這個崗位,所以人員流動性會非常大,也就是很多學生在申請季期間可能被換了2-3個顧問老師的情況。大家首要需要篩選的就是盡可能的避免“新顧問”,建議大家在咨詢之前都稍微了解一下想要申請院校專業的基本信息,這樣也方便大家初步就專業度來說進行一個篩選。一個專業的顧問,跟你說的每個情況,都應該是有實例可以支撐的,不會去空說,也不會需要太久時間去思考。申請情況,近兩年的錄取情況都應該是清楚知曉的。另外,大家可以盡量多對比,多咨詢。因為申請季時間很長,你們需要一位和自己合得來的顧問,來一起度過這段時間。氣場合不合是非常非常重要的!也就是我一直在說的簽約隨緣的意思。
學生本身并未真正認識到出國留學對于自己意義和價值。如果決定出國留學不是你自己的決定,而是完成父母的命令,那么留學就變成了應付,不管是申請階段,還是留學后的生活中,你都會陷入無限的被動中,一旦缺乏主動探索的動力和好奇心,留學的路將會比一般人要困難很多,你也體會不了進入新的快樂也接受不到新給你的巨大啟發。
很多孩子,對于出國留學的目的都只有一個模糊的概念。只是覺得出國發展很好,看著別人出國而盲目跟風,對未來發展沒有清晰的方向。有些人覺得出國就可以學會流利的外語,很多這樣的孩子出國后,接觸的大多數還是中國人,社交圈也還是中國人居多,出國幾年,外語能力也并不一定得到提升。孩子應有一定的自控能力自律意識,較強的心理素質,獨自適應完全陌生環境的能力。
內蒙古靠譜出國留學辦理中介選哪家?
以匠人之心 琢留學之夢
留學生群體十分龐大,2018年度各類留學回國人員總數為51.94萬人。這其中既有杰出的人才,也有為了混學歷而出國的人,絕大部分是普通的留學群體。他們既沒有做到出類拔萃,但也并非沒有真才實學。有的人出國避開了國內的競爭壓力,有的人出國讀碩士,可以更快的畢業。更多的人希望國外鍍金,能夠增加自己的競爭力。
除了少部分的學生是因為學十分,拿著獎學金或者報送而出國。對于大部分的中國留學生來說,都要拿著高昂的學費。有的甚至一年要花百萬。而且從今年9月的一系列措施也可看出,由于疫情影響各國簽證,政策限制,很多留學生赴外出國受到了阻礙。這也就是為什么一大批海外留學生會選擇國外比較重要的原因,國內的求職機遇和發展前景也是不錯的。
對大學階段選擇留學的留學生來說很大的難關是語言,在大學里要讀的東西太多了,不僅是教科書還有報紙、雜志、網上文章等等,不僅要讀懂還要讀的快。聽、說、寫作就更不用說了。在好的大學里,老師對留學生是不會有任何特殊照顧的,這就意味著留學生要和當地學生在一個起跑線上去拼。另外,在生活方面留學生要比當地學生要適應的地方更多,再加上國內教育所形成的固定的學習模式,使留學生更加處于一種不利的地位。相對于留學生來說,這種非公平的競爭所產生的壓力,有時是難以想象的。當然,到當地讀大學好處也太多了,首先是真金不怕火煉,能在如此的競爭中拼搏出來的都是好樣的,在以后的人生中將獲益匪淺。中國、當地甚至國際都將是施展才華的舞臺。繼續在當地及其它地區深造,也會是如魚得水。以前曾經高不可及的某某名校,如果有了當地本科的敲門磚是變得不在遙遠。總的來看,如果從大學就開始留學當地的話,今后學生身上體現的中國因素會在百分之七十至八十左右,相應的當地因素會在百分之二十至三十左右。所以在考慮決定是否在大學階段選擇留學方面,如同在小學留學階段需要考慮的問題一樣,對學生未來大的環境因素的考慮也是非常重要的。
在早期一窮二白的時候,留學生確實是建設祖國的一支主力軍,但是在現在來看,現在好多留學生出國的目的和以前不太一樣了,以至于談起留學生都變味了。首先一些人對留學生有根深蒂固的偏見,一些人認為留學生就是家庭條件好的孩子,被送出國享受好的教育和機會,“土豪”,“富二代”真的不是留學生的標簽。家庭條件一般的孩子也可以出國留學。
其實,很多家長自身并沒有出國經驗,那么他們為什么堅信西方教育好呢?這與不少成功人士的鼓吹有關。比如5歲出國的王思聰就曾表示,留學要趁早,“西方教育一定是更好的嘛”。這一次的社會大環境下的和留學,到底是出國,還是留學后回國,說句實在話,是沒有人知道未來二十年后回過頭來看,到底是出來好,還是留學回國好。
有意出國進修的學生比比皆是,在申請國外院校的留學的時候都會通過出國留學中介機構申請,只有極其少的學生是自己準備材料申請學校。由于市場的廣闊,市面上出現了越來越多的出國留學中介,方便了學生及家長進行申請國外院校。那該如何選擇出國留學中介呢?出國留學中介選擇要素有哪些呢?其實不過是顧問老師、文書老師以及出國留學中介后續服務。
從出國深造比例TOP10院校可以看出,出國人員很多的院校均為國內知名名校。充分說明越是學科基礎好的人群,越渴望通過留學快速提升個人能力。通過數據還能發現,有三所外語類院校上榜,也直接證明了外語人才更傾向于進行跨文化交流,通過留學提升學業水平。目前,大家普遍認可的說法是,境外教育資源比境內好,國外院校在師資水平、整體教育投入上也比國內院校要高,本科越是就讀重點院校的學生越關注教育質量也更愿意選擇在研究生階段出國。
匠人留學移民業務涉及出國留學、移民、海外置業、簽證申請、在職提升等領域。其中留學業務范圍涵蓋廣泛,包括考試指導、留學規劃、背景提升、國內預科、學校申請、獎學金申請、職業規劃等方面,讓學生輕松享受留學“一站式”服務。公司一直秉承“以匠人之心,琢留學之夢”的服務理念,致力于提供專業的國際教育服務,幫助每一位想要出國的學生實現自己的夢想,成功打造專業、誠信的留學服務旗艦品牌。現已成為留學機構中名副其實的“匠心”品牌和知名企業。
通過不斷地努力,匠人留學移民已云集眾多行業內專家,這些專業能力強、從業時間長、對客戶認真負責、對申請一絲不茍的“匠人”們,不僅是您出國夢想的實現者,也是您出國申請路途上的領航人。
匠人留學移民自成立以來,始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學移民一直堅持品質服務,嚴格執行“匠心保障計劃”:用心培養具有“匠人精神”的專家顧問團隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監控申請過程、申請不成功全額退款、境內外管家式服務等。全方位保障客戶的利益,杜絕申請過程中的風險。
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內蒙古靠譜出國留學辦理中介選哪家?留學,對任何一個人來說,可能都是一個不大不小的際遇,可以為你的人生帶來很大的改變。留學,到底在思維和生活習慣上,能給你帶來哪些改變?在企業看來,一個有留學經驗的學生相對于國內的大學畢業生更具有自信、獨立性強、勇于挑戰等好品質。學生通過在國外的學習,能夠將中國文化與國外多元文化巧妙的融合,并且熟練使用外語,使其能夠在國內求職者中脫穎而出。學生在國外多年求學和生活的經歷,使其看待事物的眼光更遠,更獨特,這對企業的發展無疑是一大好處,這也無形中增加了其就業機會。