內蒙古正規英國留學申請機構哪家口碑好？

匠人匠心 專業專注

很多工薪家庭父母也在想，咬咬牙加把勁，我要給孩子盡可能好的教育。也會考慮送孩子去出國留學，甚至有的爸爸媽媽從孩子上幼兒園就開始規劃了，從小就讀國際學校，高中出國。未來留學趨勢如何，有兩個問題肯定繞不過去。國內的教育資源的供需矛盾，留學能帶來的獨特價值，也就是不出國就很難獲得的優勢。我們來看看這兩個問題。

出國留學的好處有很多，比如離開父母的身邊去到陌生地方留學，讓自己的成長變得更加獨立；留學開闊了眼界，認識了不同民族、不同信仰的人，積累了國內上大學比不了的人脈資源；留學背景和自身經歷大大提升職場競爭力；出國留學后可以選擇在當地就業，也可以回國或者去跨國公司任職。留學好處多多，自然吸引了很多小伙伴的目光。

規模大、跨區域甚至跨國界固然有其歷史積淀和經營成功的道理，大面積的豪華辦公室、龐大的員工隊伍、整齊的著裝、流水線式的管理、貌似嚴謹的客戶管理系統、耀眼的各類獎項只是一種商業形式，不能完全作為判斷其是否好品牌或者是否適合你的留學機構的依據。有人推薦過甚至有媒體在談到如何選擇留學機構的時候建議到：選擇規模大一點的留學機構。對此，我想說，三鹿奶粉和哈藥的規模也很大，不是照樣坑爹么？康菲公司是跨國巨鱷，不是還漏油不認賬么？

學生選擇留學中介，當然首先是為了購買留學中介的專業服務，其次也是為了省事省心省力。在留學監理網的日常工作中，我們發現國內有少數機構常常會拒絕一些學生，但是這些學生在其他機構卻成為了簽約客戶。值得我們深思，是這些機構因為能力不行而拒絕學生，還是服務態度欠佳抑或是別的原因呢？相信有判斷力的同學會有自己的答案。應當尊重一個事實：留學中介是不能搞定一切的。如果一家留學中介對你的任何要求或者希望都予以完全的承諾的話，這是非危險的。必要的材料和信息一定需要學生自己提供，很多環節的工作也需要學生本人的參與。留學中介的所謂“包裝”一定應當是有限度的，“作假”的代價將會是慘重的。

近期，很多朋友對留學的關注量不斷提升，這是因為隨著人們生活水平的不斷提高，在物質需求得到滿足以后，更多的人們希望自己和家人的生活和教育水平也有進一步的提升。加之目前受國際環境的影響，大家對留學的關注熱度便隨之走高，在這個問題上，到底該如何規劃？如何選擇？成為人們非常關注的問題。而如何選擇留學機構、留學中介、留學公司或留學品牌，則是讓人眼花繚亂、不知所措的頭疼問題。

所有的留學申請材料都要秉承著真實的原則，簡歷、個人陳述書和推薦信，有重合的部分，但一定要是相輔相成的關系，而不是單純詳細、簡略的關系；用事實去說話，拿出一定的證據證明所說的；愛好特長這些，簡單聊些就夠了，不要花很長的篇幅；文書中一定不能出現錯誤的表達，會拉低招生官的印象；綜合的來說自己的能力，也要給自己找一個特定的優勢；切記不要流水賬式的敘述，一定要開始就用自己的特點抓住招生官的興趣，然后逐漸的深入，有一定的邏輯性；申請文書寫完后，建議找些英語水平過關的人，來檢查一下；少說不帶任何信息的表述，讓人沒有閱讀的欲望；個人陳述書的開頭很重要，需要仔細的斟酌；適當的凸顯自己的專業性。

保命是要務，但這其實就是個偽命題。留學并不會讓你小命不保，入學時間還早著呢。留學生和家長要面臨的選擇并不是要不要舍命讀書，而是要不要放棄今年出國留學。其實留學是家長的意思。母親作為國內大學教授對于國內大學學術水平堪憂，同時個人感覺現今國內大學生并沒有太多學的熱情和志向，所以自初中便決意要出國讀本科。

當地大學的優勢所在就是當地大學的研究生院，不僅水準高而且可供選擇的專業多，如醫學、法律、商學、工程、教育等等。通常當地研究生的學制是兩年，學生基本上是成年人。在當地讀研究生是進入研究領域的必要途徑，沒有研究生學位是很難在專業領域里有所發展的。讀研究生的費用相對于本科來說每年要高一些，但研究生獲得資助的機會相當高，留學生的比例也大大增加。研究生教育對語言要求較側重于專業領域，所以相對于留學生來說，語言一般不是特別大的問題。總的來看，留學讀研究生其特點是時間短，費用高，對語言要求不高，而且學生多是成年人。從這些特點來看，研究生留學與其它時間段的留學有著非常巨大的不同。如果研究生階段選擇留學的話，在研究生身上體現的中國因素將超過百分之九十以上，相應的當地因素會在百分之十以下。所以在研究生留學方面，當地因素將很難對留學生根深蒂固的中國因素產生沖擊性影響。自上個世紀80年代中國派出留學生以來，很多留在當地的留學生，至今都保持著傳統中國生活方式即可作為佐證。

我們要比較的，不應該是國內的畢業生和國外的留學生，而是：留學生和TA自己——如果TA沒有出國留學，能獲得什么樣的機會？相比出國留學之后，是會變的更好，還是會變的更差？孩子出國“裸歸”，還指望留學回國“就得拿比國內更高的工資”，這已經是不可能的事情了，留學生甚至很可能比國內畢業的大學生拿的工資還要少。

什么樣的學生需要找留學中介？自身條件不太突出，需要專業人員在經歷補充及文書寫作上給予指導和幫助。時間、精力不夠。（比如同時準備考研的學生/需要同時準備語言成績和G成績的學生等）。外語寫作能力不強的學生。想要省心的學生（申請不是單純的寫好文書，提交了申請就萬事大吉了。需要盯好學校的專業開放時間、填寫網申、面試、什么時間需要跟學校溝通以及如何溝通、接受offer之后交留位費、簽證申請、填表、準備材料等等，很多學生并無法全心將近一年的時間投入在申請上。）專業的人做專業的事兒。

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以匠人之心 琢留學之夢

如果家長打算讓孩子出國留學，就要讓孩子明確出國的目的所在，出國干什么？怎么干？都要明確。而不是換一個地方去玩。出國目的是要去學有所成，眼光要有提高。匠人留學專家顧問將從政策，留學動機，準備及收獲等多個角度，深層次的闡述當前留學背景和形勢，結合自己的親身留學經歷及各種見聞介紹出國留學的多種選擇，詳細解答大家提出的各種留學疑問。

直接出國留學，一般是指學生通過留學中介或者自己根據國外大學官網的招生要求，自己申請心儀的國外的大學。這種途徑，幾乎都是全程在國外學習，是一種很常見的出國留學申請途徑，直接申請出國留學，對于學生的學習能力，管理能力，語言水平提升較快。但同時對于學生的經濟條件、學習能力、英語水平、自理能力均有較高要求。

您怎么看待部分中國中產階級家庭的教育焦慮？后疫情時代，他們是否會產生更多主觀的疑慮，包括對出國留學安全性的擔憂？目前，從國內政策來看，我國也一直對留學持大力支持的態度，早在6月就正式印發了《等八部門關于加快和擴大教育對外開放的意見》，表示疫情對出國留學的影響是暫時的。在12月7日開幕的“國際人工智能與教育會議”上，更是明確表示“鼓勵出國留學”。

有意出國進修的學生比比皆是，在申請國外院校的留學的時候都會通過出國留學中介機構申請，只有極其少的學生是自己準備材料申請學校。由于市場的廣闊，市面上出現了越來越多的出國留學中介，方便了學生及家長進行申請國外院校。那該如何選擇出國留學中介呢？出國留學中介選擇要素有哪些呢？其實不過是顧問老師、文書老師以及出國留學中介后續服務。

可能也還有別的家庭不缺錢，就是讓孩子出國見見世面，充實自我的，還有些家庭可能就是跟風，看著別的孩子去留學，自己不跟著去，好像就落后了似的。所以，如果實在想要孩子留學，可以等孩子高中之后，或者大學之后，有了自己成熟的思想和自律能力，再讓孩子出國去看看外面的。無論讓孩子出國的初衷是什么，只想說一句，任何財富和名利都不是一夜之間來的。

“回國后才找工作真的會失去很多機會嗎？”就行業而言倒也不盡然。其實，部分企業也會在面向留學生招聘時將相關要求放寬，比如一些快消品牌就將所招留學生的畢業年份拓寬至2—3年，與之相反，互聯網、金融、房地產等行業往往對留學生畢業區間做了嚴格規定。對于海外學子來說，一定要及時關注自己有求職意向行業的招錄信息，包括留學生專屬通道、補錄通道等，避免錯過潛在的就業機會。

為了保險起見，還是參加會好些。這樣，若出國留學一旦會遇到什么問題，至少還會有國內的深造方案可以實施，國內本科階段畢業后，也是可以出國讀研的。出國留學選擇一家靠譜的機構十分有必要，隨著我國留學市場的不斷升溫，整個市場的留學中介也是參差不齊，選擇有資質的力學中介是前提，機構團隊和顧問的實力也不容小覷。一個合格的留學顧問能給學生提供適合他的力學計劃，文書撰寫，語言輔導等等。不過容易被人忽略的一點是不少留學機構僅僅提供國內申請前期的服務，售后服務并未涉及，要知道出國后的接機，住宿，續簽等對初留學的學生而言十分重要，遠離祖國身處異國他鄉，有人幫助咨詢會讓人放心得多。

匠人留學移民業務涉及出國留學、移民、海外置業、簽證申請、在職提升等領域。其中留學業務范圍涵蓋廣泛，包括考試指導、留學規劃、背景提升、國內預科、學校申請、獎學金申請、職業規劃等方面，讓學生輕松享受留學“一站式”服務。公司一直秉承“以匠人之心，琢留學之夢”的服務理念，致力于提供專業的國際教育服務，幫助每一位想要出國的學生實現自己的夢想，成功打造專業、誠信的留學服務旗艦品牌。現已成為留學機構中名副其實的“匠心”品牌和知名企業。

通過不斷地努力，匠人留學移民已云集眾多行業內專家，這些專業能力強、從業時間長、對客戶認真負責、對申請一絲不茍的“匠人”們，不僅是您出國夢想的實現者，也是您出國申請路途上的領航人。

匠人留學移民自成立以來，始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學移民一直堅持品質服務，嚴格執行“匠心保障計劃”：用心培養具有“匠人精神”的專家顧問團隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監控申請過程、申請不成功全額退款、境內外管家式服務等。全方位保障客戶的利益，杜絕申請過程中的風險。

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內蒙古正規英國留學申請機構哪家口碑好？

在找留學中介機構時，肯定是要考察機構的專業程度的，但除此之外，也要看一下顧問的工作負荷量。有些留學中介機構，老師帶的學生數量是沒有上限的，那必然會導致一個結果，無法給學生提供好的服務。要么是老師自己水平因素，要么是精力有限。而一些高品質的留學機構，顧問老師在申請上的經驗，通常很豐富，因為每問顧問老師帶的學生數量有限，因此不會出現老師之間存在溝通障礙的現象，當每個老師都有帶學生的數量限制后，顧問老師也就可以有更充足的時間精力去為學生服務了，就不會出現因為帶的學生多，為了完成工作任務敷衍了事的現象。