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我們要知道出國留學是一個長線，出國留學給一個人帶來的收益并不只是眼前的收益，更多的是自己的一個思維方式，眼界，交際圈等等多方面的一個收獲。今年的留學生的確很難，因為新冠肺炎疫情，許多學校停課，開學遙遙無期，面授改為線上，雅思考試托福考試都停考，新冠肺炎疫情也給正在準備出國留學的學生心頭蒙上了一層陰影。[詳情]

從出國留學付出的努力來說，你說你準備了四年，但是每一個留學生在學業上付出的努力，都不會相差太多，（除了少部分為了出國玩兒的富二代留學生）。我出國留學前看了一本留學生指南，記得作者說過這樣一句話——當我找工作的時候，別人問我有什么工作經驗，我可以很淡定的回答說：“您需要什么類型的工作經驗，我都有。”。[詳情]

我們的留學專家在從業十年的經歷中接觸過不少留學生和家長。很多人會遇到的問題都是在留學前期沒有做好規劃，只是抱著一種“別人出國我也要出國”的隨大流的心態，結果到快畢業時，才突然意識到事情沒有自己想得那么簡單。想著趕緊換賽道吧，又發現競爭優勢不大。在這種情況下，家長和學生都容易出現“貨不對板”的心理反差。[詳情]

出國留學項目的設計是你所有出國留學項目的靈魂，還是簽證官考量你出國留學是不是真實合理，取決你出國留學能否成功，是不是有好的經濟效益。假如你對出國留學項目的設計覺得缺乏經驗，你可咨詢“過去的人”或專業的出國留學組織。細致操作是，在了解出國留學基本訊息和入校規則的前提下，融合自己的年歲、教育背景、經濟才干、外語水準、所學專業、個人喜好等要素，設計一套適合自個的科學合理的出國留學方案。終決議取決于出國留學的、學院、專業、入學時間等。[詳情]

后疫情時代，究竟還要不要選擇留學？這個需要具體問題具體分析的命題，還是有一個不變的大思路。明確選擇留學的收獲目的：在感受西方教育，外語學習環境，增長見識，文化氛圍等多種方面的作用下，出國的收獲肯定是會有的，畢竟選擇留學不是僅為一紙文憑，而是希望未來人生的道路更廣，能有更多的選擇。留學不為鍍金，而是成為“跨度”人才。未來人工智能快速發展，在一個給定的環境，有大量的數據，明確判斷標準的時候，機器一定做得比人好，這個時候人就更需要跨度——知識面的跨度、事業的跨度、跨國`家的跨度、跨文化的跨度。結尾，積累社會資本[詳情]

近年來，面對國內越來越大的就業競爭壓力，越來越多的工作多年的工作黨開始考慮留學，想要借此進一步拓寬知識面和人際關系，提高自己的業務能力，增加自身的競爭力。據了解，目前有許多30歲以上的留學生，他們大多數人對目前的工作環境并不滿意。因此，他們希望通過出國學習更深入、更系統的知識，突破工作上的瓶頸。大齡青年留學生的留學目標其實與大多數留學生一樣，可以分為提高能力型和留學移民型。[詳情]

克服萬難也要實現的，是什么呢？能讓我持續思考，樂此不疲做下去的，又是什么呢？能一路讀名校后出國留學的人千千萬，我又為何成其為我呢？“如果你是沖著而選擇留學的話，前面這些問題在你出國之前就應該解決，留學的重心是加強外語，在技術過關的情況下，通過實來讓同事和領導認可你，從而在畢業前鎖定工作。你現在剩下的時間真的不夠了，要是實在找不到工作，那就回國吧。我的方向在哪里呢？我覺得重要的是什么呢？我奮不顧身”。[詳情]

未成年留學生中雖然有一部分家庭的孩子，但是大多數留學生不是為了而出國，只是為了緩解國內過大的壓力，尋求更多的升學機會而出國（客觀上說這也減輕了國內孩子的大學升學壓力），或者是想通過出國留學漲漲見識，早晚還是要回來建設。每個人都有自己的目的，為夢想，為知識，為高薪，為鍍金？不一而足，每個人都有自己的想法。[詳情]

根據中國留學生網報道，中國目前出國留學人員達到了60多萬人，即使在如此嚴重的疫情下，大家對出國留學還是持肯定態度。中國人愛出國留學的原因在于，留學經歷能夠給學生提供開闊的國際化視野，同時的教育資源和背景也會使留學生在求職和創業中創造優勢。從目前就業市場來看，不少創新型企業的出現，留學生在就業中較有優勢，平均薪資也比一般的國內畢業生要高。[詳情]

當時的中國就像一塊海綿一樣，去學國外的思想與技術，很多人開始走出國門，渡海留學，那時回國的年輕人們帶來了一大批的新思想和新技術，給中國的發展注入了蓬勃的生機。讀研的話如果有這個經濟能力，我認為還是去出國讀研吧，首先得到的就是出國留學的經歷，這不是所有人都有的，其次就是語言方面，肯定會有一個很大的提升。[詳情]